人力资源和社会保障部机关2014年度录用公务员面试公告
根据公务员录用工作有关规定，现就2014年度人力资源和社会保障部机关录用公务员面试有关事宜通知如下：一、 面试分数线及进入面试人员名单
按照公共科目笔试成绩从高分到低分，我部按各职位计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人员。各录用职位的面试分数线及进入面试的考生名单（按准考证号排序）如下：
| 职位名称及代码 | 面试分数线 | 姓 名 | 准考证号 | 面试时间 |
| 办公厅保卫保密处主任科员及以下职位（0401001001） | 122.90 | 庞靖轩 | 116121240521 | 2月19日上午 |
| 朱 乾 | 116131062723 | |||
| 付成义（递补） | 116139155727 | |||
| 杨 妍 | 116150021308 | |||
| 王亚楠 | 116170331613 | |||
| 就业促进司就业服务处主任科员及以下职位（0401002001） | 122.90 | 张 耀 | 116132052421 | 2月19日上午 |
| 王朝峰 | 116142090504 | |||
| 范 淼 | 116142115101 | |||
| 苏庆明 | 116170261817 | |||
| 于 浩 | 116170390309 | |||
| 人力资源市场司市场监管处主任科员及以下职位（0401003001） | 122.80 | 王 曼 | 116111811705 | 2月19日下午 |
| 陈果果 | 116132362525 | |||
| 张汶庆 | 116139253728 | |||
| 杨道明 | 116141023416 | |||
| 席总胜 | 116161024406 | |||
| 人力资源市场司市场发展处主任科员及以下职位（0401003002） | 121.90 | 栾 冬 | 116111220229 | 2月19日下午 |
| 于 昕 | 116121682523 | |||
| 周 婷 | 116132352112 | |||
| 刘 涛 | 116137045319 | |||
| 许德刚 | 116170062020 | |||
| 军官转业安置司调研处主任科员及以下职位（0401004001） | 119.60 | 郎俊通（递补） | 116113043305 | 2月20日上午 |
| 郑海星 | 116170042819 | |||
| 于晓鹏 | 116170062107 | |||
| 蔡 青 | 116170110519 | |||
| 杨淑婷 | 116170161615 | |||
| 职业能力司综合处主任科员及以下职位（0401005001） | 122.40 | 郑 媛 | 116132040718 | 2月20日上午 |
| 晋晓磊 | 116141024830 | |||
| 王冠华 | 116144035822 | |||
| 王玲玲 | 116170260629 | |||
| 杨巧文 | 116170330308 | |||
| 专业技术人员管理司人才工作处主任科员及以下职位（0401006001） | 128.50 | 高 磊 | 116111231606 | 2月20日下午 |
| 谢满祝 | 116135512703 | |||
| 王 波 | 116137052612 | |||
| 李 博 | 116137741407 | |||
| 艾龙强 | 116170201719 | |||
| 事业单位人事管理司聘用处主任科员及以下职位（0401007001） | 125.90 | 丘炽辉 | 116111223024 | 2月20日下午 |
| 李 成 | 116111641123 | |||
| 王舟舟 | 116133021613 | |||
| 郭费拓 | 116136020606 | |||
| 李艳艳 | 116139152828 | |||
| 劳动关系司综合和三方协调处主任科员及以下职位（0401008001） | 120.20 | 李一帆 | 116111770512 | 2月20日下午 |
| 赵福涛 | 116133021720 | |||
| 孙绍播 | 116151035407 | |||
| 黄胜潮(递补) | 116170110216 | |||
| 骆亚丽 | 116170270502 | |||
| 医疗保险司综合处主任科员及以下职位（0401009001） | 126.40 | 雷 雯 | 116111293619 | 2月20日下午 |
| 吴 雯 | 116134016005 | |||
| 刘勇平 | 116136043402 | |||
| 刘希霖 | 116137062606 | |||
| 李雪梅 | 116152074613 | |||
| 国际合作司双边合作处主任科员及以下职位（0401010001） | 122.10 | 于明明 | 116111681128 | 2月21日上午 |
| 邓亚曦 | 116111760511 | |||
| 贾 倩 | 116121611317 | |||
| 郭春君 | 116134040705 | |||
| 王 静 | 116141026212 | |||
| 统计调查中心专项统计调查处主任科员及以下职位（0801011001） | 123.1 | 刘佳楠 | 116111280424 | 2月21日上午 |
| 韩雨晨 | 116132361326 | |||
| 郭巧香 | 116135511901 | |||
| 钟旷婕 | 116136043916 | |||
| 靳 丹 | 116170072118 | |||
| 中国就业培训技术指导中心群体就业服务处主任科员及以下职位（0801012001） | 127.7 | 胡亚昆 | 116111881413 | 2月19日下午 |
| 杨梦婕 | 116111882205 | |||
| 刘彦兵 | 116111883206 | |||
| 谷 聪 | 116113020805 | |||
| 姜愫馨 | 116148010811 | |||
| 中国就业培训技术指导中心技能竞赛处主任科员及以下职位（0801012002） | 126.6 | 邹焕平 | 116111700917 | 2月19日下午 |
| 吴义阳 | 116134033014 | |||
| 王晓艳 | 116137062007 | |||
| 孟 茹 | 116137400230 | |||
| 李 黎 | 116151032829 |
（一）面试时间
面试分别于2014年2月19日、20日和21日进行。
1、2月19日
上午：报考0401001001（办公厅保卫保密处）和0401002001（就业促进司就业服务处）职位的考生进行面试。
下午：报考0401003001（人力资源市场司市场监管处）、0401003002（人力资源市场司市场发展处）、0801012001（中国就业培训技术指导中心群体就业服务处）和0801012002（中国就业培训技术指导中心技能竞赛处）职位的考生进行面试。
2、2月20日
上午：报考0401004001（军官转业安置司调研处）和0401005001（职业能力司综合处）职位的考生进行面试。
下午：报考0401006001（专业技术人员管理司人才工作处）、0401007001（事业单位人事管理司聘用处）、0401008001（劳动关系司综合和三方协调处）和0401009001（医疗保险司综合处）职位的考生进行面试。
3、2月21日
上午：报考0401010001（国际合作司双边合作处）和0801011001（统计调查中心专项统计调查处）职位的考生进行面试。
4、面试于当日上午9:00、下午1:30分别开始，请上午面试的考生于当日上午8:30、下午面试的考生于当日下午1:00前到面试地点报到。
（二）面试报到地点：人力资源和社会保障部办公楼（西院）701房间，从西门进入。地址：北京市东城区和平里中街12号。可乘地铁5号线在和平里北街站下，由C出口出站后往南走50米即到。
（三）所需材料：考生面试时须提供本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份（贴1寸彩色近照），“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或“三支一扶”等四类人员须提供由相应的主管部门出具的证明。
（四）联系电话：010-84233792，联系人：沈振宁、池伟。
三、面试确认
请进入面试的考生于2月14日前将本人有关情况通过E-mail发送到kaoshi2014mohrss@163.com，标题格式为：“***（姓名）面试确认”；内容中请详细填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历年限、是否为“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或“三支一扶”人员，社会在职人员的工作单位及职务、联系电话（固定电话和手机）、参加面试时间等。同时，还请考生发送本人1寸彩色免冠正面半身蓝色背景数码照片（像素规格不低于1024×768，照片文件名为考生姓名）。
逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
四、体检和考察
为方便京外考生，面试人员全部参加体检，2月19日和21日面试的考生体检于2月20日上午进行，2月20日面试的考生体检于2月21日上午进行。体检集合地点在我部办公楼（西院）西门传达室，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由我部承担。
按照考生综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员。如果参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一面试题本的所有人员的平均分，可进入考察；如果达不到时，不再进入考察。
综合成绩计算：
综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%；
综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。
五、确定拟录用人选
各职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况，根据岗位需求综合比较研究确定拟录用人选。
六、有关要求
（一）截止面试当天上午8:50、下午1:20，没有进入候考室的考生，取消考试资格。
（二）考生应对个人提供资料的真实性负责。
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
人力资源和社会保障部人事司
2014年2月8日
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