内蒙古公务员面试热点 保持党的纯洁性
2013-05-16 23:27:11   来源：   评论：0 点击：

　　联系反腐败斗争实际，关于“纯洁性”的论述和部署很有针对性，尤其是考量“纯洁性”的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁等维度，既是放大镜也是显微镜，可以更加深刻地透视腐败现象，更加科学有效地实施治理方略。

　　比如，思想不纯洁，腐败易沾染。一些行贿者有这样的心得——“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”，原因正在于，一旦沉迷于某种“爱好”，精神上就难免有缝隙，意志上就难免会动摇，从而为各种“炮弹”炸开缺口提供了机会。透视许多腐败分子的“心路历程”，更会发现他们心灵深处存在着形形色色的“思想杂质”。有的信奉“当官不发财，请我都不来”，有的遵从“有权不用，过期作废”，有的居功自傲，认为“拿点应该”，有的心态失衡，总想“找补回来”……物必先自腐而后虫生，事实证明，思想上产生腐败念头，精神防线的松动，会导致骨牌效应，逐渐打开贪污腐化的潘多拉魔盒。

　　又比如，把关不严格，贪官好上位。老百姓总说，腐败分子是害群之马，“一粒老鼠屎，坏了一锅汤”，可见干部队伍中出现了“杂质”后果是多么严重。这里边有两个重要关口，一个是入口关，发展党员要坚持标准、保证质量，选用干部更要认真负责、严格监管，使王亚丽那样的“造假干部”无所遁形。有进就有出，在对腐败分子的惩处中，常常会有开除党籍、开除公职等措施，其实就是通过组织人事程序，不断清除党员、干部队伍中的“杂质”，保持党的肌体健康。 另一个则是“提拔关”。腐败分子不是一夜之间就做大的，其腐化变质有一个过程。在一些地方，存在带病提拔、边腐边升等现象，恶化了政治生态，也给腐败分子提供了生存和发展空间。

　　不管是一个政党还是党员干部个人，只有不断去“杂质”防“污染”，始终保持纯洁性，才能有战斗力，才会焕发生机与活力。在快速发展、开放深入、利益分化等新形势下，党员干部身处的从来都不是“无菌环境”，而是权力、金钱、美色、名誉等各种诱惑考验不断升级演化的复杂环境，消极腐败的危险更加尖锐。

　　如何保持党的纯洁性，出淤泥而不染，拒腐蚀永不沾?从胡锦涛总书记的讲话和全会公报中，可以理出两大应对之策。一是强化“自净机制”，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，使党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

　　二是善用“他律力量”。抓好党务公开，深化政务公开、司法公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开，为社会监督提供更多渠道和空间;发挥舆论监督积极作用，健全网上舆论引导机制，发挥互联网等新兴媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用，为外部监督凝聚更多社会力量。尤其在网络反腐、微博反腐异军突起的背景下，需要理性引导、善待善用，与制度监督、内部监督有效对接。把“自净”与“他律”有机结合，将会形成强大的反腐合力，开创反腐倡廉事业新局面。


 

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