为继续加强我旗干部队伍的整体素质，拓宽选人用人的渠道，完善引才、留才、用才的用人机制，引导和鼓励高校毕业生就业，现根据相关文件精神，结合本旗实际发展需要，经旗委、政府研究决定开展第六次人才储备工作，现就报名及有关事项进行公告：
一、考试原则
实施人才储备考试工作坚持公开、公正、公平竞争和择优的原则。
二、储备名额
我旗今年拟储备人才70名。根据用人单位的需求，在总量控制的前提下，按照以用为主，按专业分类确定储备名额，定向考录。具体名额根据报名人数按5:1确定，特殊紧缺岗位名额按3:1确定。达不到上述规定比例的类别，不足名额调剂到其他类别内，报名时要求考生按所设置岗位（类别）进行报名。按专业类别名额分别为：
（1）教育系统8名教师。其中民族教育园区4名，要求考生必须是师范院校全日制蒙授专科及以上学历；呼和镇学校4名，要求考生必须是师范院校全日制专科及以上学历。
（2）基层卫生院8名医务人员。其中护理2名，临床专业6名。
（3）广电局3名。主要以记者、编辑、播音等专业为主。
（4）文秘人员9名。
（5）综合类42名。
三、报名条件：
1、报考人员为中专及以上学历，且年龄在28周岁以下（1984年11月31日以后出生）。户籍限定为乌拉特后旗籍(户籍认定截止时间为2005年12月31日前，而且父母亲一直在乌拉特后旗生活、工作）。
2、全日制硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到30周岁，紧缺专业人才户籍条件可适当放宽。
3、我旗户籍农牧学校和水利学校的毕业生（1997年入学，2001年毕业）年龄适当放宽。
4、全日制蒙授本科及以上应届毕业生并且获得学士学位证书，且年龄在26周岁以下，入小学前即为本旗蒙古族户口，根据人才储备专业需要，只进行考核，实行免试（不占此次储备名额）。
5、遵守宪法和法律，拥护党的领导，了解党和国家的路线、方针、政策。6、具有良好的品行、未受到过治安处罚和刑事处罚。7、身体健康，愿为乌拉特后旗经济社会发展做出贡献。
四、高校毕业生优惠政策：在乌拉特后旗服务半年以上的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”(需有团委证明)、“大学生村官”(需有组织部证明)符合报考条件的可以参加考试，不受地籍限制；服务期满经考核合格的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“大学生村官”、全日制硕士研究生及以上学历在笔试成绩加权前加5分，同等条件下优先录用。
五、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩加权前加5分。同时具备以上加分条件者，不累计加分。
六、报名时间、要求及地点
报名从2012年12月10日开始至2012年12月18日结束（周六、日不休息）。符合条件的毕业生从乌拉特后旗政府网下载并填写《乌拉特后旗人才储备报名登记表》和《乌拉特后旗人才储备资格审查表》各一份，并持学籍档案，户口、身份证原件和复印件，毕业证书、学位证书原件并在中国高等教育学生信息网（学信网www.chsi.com.cn）下载并打印学历证明一份；1寸近期蓝色免冠照片4张；每人交纳报名考试费用150元；报名地点：人社局培训教育中心（旧电业局西三楼314室）；联系电话：4665188。
七、储备方向
根据用人单位的专业需求储备到苏木镇、旗直机关和事业单位进行锻炼，储备期二年。
八、考试方式及录取办法
（一）考试方式：人才储备考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试不划定考试范围。笔试采取闭卷方式，主要测试考生的基础知识和综合能力。汉语言试卷，考生可自由选择蒙汉两种文字任一种答题，笔试试卷从人力资源和社会保障部门考试题库中抽取，笔试分值为150分，考试时限150分钟。面试采取现场问答、现场打分的方式进行。
（二）录取办法：笔试后按专业类别由高分到低分以录用名额1:1.5的比例确定面试对象，面试结束后，以笔试成绩占70％，面试成绩占30％计入总成绩，并按专业类别从高分到低分的顺序提出拟录用人员名单，对拟录用人员进行资格审查和体检，资格审查和体检不合格者不予录用。
九、管理办法及储备期内待遇
实行政府补贴、单位用人的动态管理，储备期内由旗人社局人力资源中心按照储备管理办法对其组织关系、人事档案、户口、考核及生活补贴等进行统一管理。储备在机关、苏木镇和事业单位的储备人才，在储备期间工作出勤率在90%以上，考核合格者旗人社局人力资源中心每人每月发给生活补贴1000元。
储备人才在储备期间可以参加职称评定、专业技术资格考试，参加组织生活和各项评比活动。
储备人才在储备期内凡符合国家公务员录用条件的可以参加按《国家公务员法》规定权限机构组织的公务员考录（同等条件优先录用）；旗直各部门或各苏木镇出现岗位空缺需要补充工作人员时，同等条件下，可优先在储备人才中通过岗位所需的专业能力测试或竞聘择优录用。
十、考试时间、地点确定后，将通过乌拉特后旗政府网站通知，考生凭本人有效身份证到旗人社局培训教育中心领取准考证。
十一、本公告由旗人力资源和社会保障局负责最终解释。
乌拉特后旗人力资源和社会保障局
二○一二年十二月九日
一、考试原则
实施人才储备考试工作坚持公开、公正、公平竞争和择优的原则。
二、储备名额
我旗今年拟储备人才70名。根据用人单位的需求，在总量控制的前提下，按照以用为主，按专业分类确定储备名额，定向考录。具体名额根据报名人数按5:1确定，特殊紧缺岗位名额按3:1确定。达不到上述规定比例的类别，不足名额调剂到其他类别内，报名时要求考生按所设置岗位（类别）进行报名。按专业类别名额分别为：
（1）教育系统8名教师。其中民族教育园区4名，要求考生必须是师范院校全日制蒙授专科及以上学历；呼和镇学校4名，要求考生必须是师范院校全日制专科及以上学历。
（2）基层卫生院8名医务人员。其中护理2名，临床专业6名。
（3）广电局3名。主要以记者、编辑、播音等专业为主。
（4）文秘人员9名。
（5）综合类42名。
三、报名条件：
1、报考人员为中专及以上学历，且年龄在28周岁以下（1984年11月31日以后出生）。户籍限定为乌拉特后旗籍(户籍认定截止时间为2005年12月31日前，而且父母亲一直在乌拉特后旗生活、工作）。
2、全日制硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到30周岁，紧缺专业人才户籍条件可适当放宽。
3、我旗户籍农牧学校和水利学校的毕业生（1997年入学，2001年毕业）年龄适当放宽。
4、全日制蒙授本科及以上应届毕业生并且获得学士学位证书，且年龄在26周岁以下，入小学前即为本旗蒙古族户口，根据人才储备专业需要，只进行考核，实行免试（不占此次储备名额）。
5、遵守宪法和法律，拥护党的领导，了解党和国家的路线、方针、政策。6、具有良好的品行、未受到过治安处罚和刑事处罚。7、身体健康，愿为乌拉特后旗经济社会发展做出贡献。
四、高校毕业生优惠政策：在乌拉特后旗服务半年以上的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”(需有团委证明)、“大学生村官”(需有组织部证明)符合报考条件的可以参加考试，不受地籍限制；服务期满经考核合格的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“大学生村官”、全日制硕士研究生及以上学历在笔试成绩加权前加5分，同等条件下优先录用。
五、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩加权前加5分。同时具备以上加分条件者，不累计加分。
六、报名时间、要求及地点
报名从2012年12月10日开始至2012年12月18日结束（周六、日不休息）。符合条件的毕业生从乌拉特后旗政府网下载并填写《乌拉特后旗人才储备报名登记表》和《乌拉特后旗人才储备资格审查表》各一份，并持学籍档案，户口、身份证原件和复印件，毕业证书、学位证书原件并在中国高等教育学生信息网（学信网www.chsi.com.cn）下载并打印学历证明一份；1寸近期蓝色免冠照片4张；每人交纳报名考试费用150元；报名地点：人社局培训教育中心（旧电业局西三楼314室）；联系电话：4665188。
七、储备方向
根据用人单位的专业需求储备到苏木镇、旗直机关和事业单位进行锻炼，储备期二年。
八、考试方式及录取办法
（一）考试方式：人才储备考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试不划定考试范围。笔试采取闭卷方式，主要测试考生的基础知识和综合能力。汉语言试卷，考生可自由选择蒙汉两种文字任一种答题，笔试试卷从人力资源和社会保障部门考试题库中抽取，笔试分值为150分，考试时限150分钟。面试采取现场问答、现场打分的方式进行。
（二）录取办法：笔试后按专业类别由高分到低分以录用名额1:1.5的比例确定面试对象，面试结束后，以笔试成绩占70％，面试成绩占30％计入总成绩，并按专业类别从高分到低分的顺序提出拟录用人员名单，对拟录用人员进行资格审查和体检，资格审查和体检不合格者不予录用。
九、管理办法及储备期内待遇
实行政府补贴、单位用人的动态管理，储备期内由旗人社局人力资源中心按照储备管理办法对其组织关系、人事档案、户口、考核及生活补贴等进行统一管理。储备在机关、苏木镇和事业单位的储备人才，在储备期间工作出勤率在90%以上，考核合格者旗人社局人力资源中心每人每月发给生活补贴1000元。
储备人才在储备期间可以参加职称评定、专业技术资格考试，参加组织生活和各项评比活动。
储备人才在储备期内凡符合国家公务员录用条件的可以参加按《国家公务员法》规定权限机构组织的公务员考录（同等条件优先录用）；旗直各部门或各苏木镇出现岗位空缺需要补充工作人员时，同等条件下，可优先在储备人才中通过岗位所需的专业能力测试或竞聘择优录用。
十、考试时间、地点确定后，将通过乌拉特后旗政府网站通知，考生凭本人有效身份证到旗人社局培训教育中心领取准考证。
十一、本公告由旗人力资源和社会保障局负责最终解释。
乌拉特后旗人力资源和社会保障局
二○一二年十二月九日
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