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根据《呼和浩特新闻网公开招聘工作人员实施方案》,现将本次招考工作的相关事宜公布如下:
一、公开招聘计划
本次公开招聘计划招聘14名工作人员,包括12名采编工作人员和2名技术工作人员。详情请阅读《2013年呼和浩特新闻网公开招考聘用(事业编制)工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》,见附件1)。
二、报考条件
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1、政治素质良好,品行端正。2、勤奋敬业,工作能力强。
3、在呼和浩特市属媒体和各旗县区媒体采编一线工作且具有两年以上工作经历的从业人员(2011年12月20日前参加采编工作,采编人员职位须持有国家新闻出版总署核发的新闻记者证)。
4、年龄38周岁以下(1974年12月20日以后出生)。
5、具有大专及以上学历。
6、年度考核等次均为合格以上。
7、具有正常履行职责所需的身体条件。
8、符合拟招聘岗位所要求的其他资格和条件。
(二)具有下列情况之一的,不得报考:
1、尚在试用期内的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4、法律、法规规定不得应聘的人员。
三、报名与资格初审
(一)报名
报名一律在互联网上进行。报名网站:呼和浩特市人事考试网(网址:http://www.hhpta.com)。报名时间为2013年12月20日9时至12月24日17时。为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。
报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》),且必须用二代居民身份证报名。报名时,报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》,否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《2013年呼和浩特新闻网公开招考聘用工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试、专业测试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。
报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便于重要事项的通知。
(二)报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行,资格初审工作由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责,资格审查部门在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应说明理由。资格审查时间为:2013年12月20日9时-12月25日17时。
报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接向呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室咨询。
(三)报名结果的确认
报考人员在网上成功提交报名信息1日后登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位;12月24日报名的人员,要随时查询自己的资格初审结果。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费,完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。报名费每人20元、笔试考务费50元,共计70元。缴费截止时间为2013年12月25日24时,在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。
缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。
(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数的比例应达到1:5方可开考。未达到开考比例的岗位,将取消或消减该岗位计划招聘数,由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组调整其招考计划。根据报名情况,紧缺专业人才岗位的招考计划数与实际报考人数比例经呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组研究后可适当降低开考比例。
(五)报考人员务必于2014年1月8日9时至1月9日24时登录报名网站自行下载打印准考证。
四、笔试
(一)笔试委托呼和浩特市人事考试中心统一组织实施。(二)笔试为《综合素质测评》,不划定复习范围,不指定参考书目,主要测试报考者的基本知识素养、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。笔试为闭卷形式,满分为100分。
(三)笔试成绩政策加分:根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。
(四)笔试成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
(五)笔试时间:2014年1月11日(星期六)
(六)笔试分数线划定及成绩公布:根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。笔试结束后于2014年1月17日在呼和浩特市人事考试网公布报考人员的笔试总成绩、最低合格分数线、进入面试人员名单及资格复审通知。
五、资格复审
(一)进入资格复审范围人员的确定
资格复审工作由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责。根据笔试总成绩,按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的,全部进入资格复审。
(二)资格复审
1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》,逾期者视为自动放弃专业测试资格。
2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:
(1)《报名登记表》(一式二份)。
(2)本人二代居民身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件。
(3)本人所在单位同意报考证明和采编一线工作且具有两年以上工作经历的证明
3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分的,一律取消面试资格。
4.对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后聘用人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位,将取消专业测试或削减该岗位招聘计划数。
5.招聘紧缺专业人才岗位的面试比例,根据实际情况,经呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室研究后确定。
六、面试
(一)面试由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室统一组织实施。参加面试人员持面试准考证和本人二代身份证参加面试。采编人员面试采取结构化面试方式,技术人员面试采取技能测试面试方式。主要测试面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和计算机操作能力等,当场评分,当场公布成绩。满分为100分。(二)面试组织。面试组由考官小组和监督小组组成。考官小组由7人组成,其中主考官1人,负责主持所在试场的面试。呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责按照统一要求选拔符合条件的专家。监督小组由市纪委选派人员组成。
(三)面试时实际到场参加面试人数与聘用人数比例为1︰1及以下的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。
七、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,将组织加试。
考试结束后,在呼和浩特市人事考试网公布笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单。
八、体检和考核
(一)按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。
(二)体检工作由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室组织实施。体检医院由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。体检结果报市人力资源社会保障局。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。
(三)考核工作由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室负责组织,呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室要派出2人以上组成的考核组,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,客观真实地反映考生的实际情况。
报考人员应在15日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。
九、公示和聘用
(一)对拟聘用人员在呼和浩特市人事考试网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,凭呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。
2.在本次招考聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补。
3.对与原工作单位签订聘用合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。
(二)按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法(试行)》(呼党办发〔2006〕14号)有关规定,对招考聘用的工作人员实行聘用合同制管理和基本养老保险制度。
(三)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。
十、纪律和监督
招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间,市纪检监察部门负责全程监督,邀请人大代表、政协委员参与监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行.
十一、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。
对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
十二、其他
(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。
(二)招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在呼和浩特市人事考试网(http://www.hhpta.com)公布,请报考人员及时登陆网站查询。
(三)咨询和监督举报电话
咨询电话:0471-4606109(呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室)
0471—3697650、5181271(网上报名技术支持咨询电话)监督举报电话:0471-4669110(呼和浩特市行政效能投诉中心)
本简章由呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组负责解释。
附件:《2013年呼和浩特新闻网公开招聘事业编制工作人员岗位表》
呼和浩特新闻网站整合建设工作领导小组办公室
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