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为引导高校毕业生面向中小企业就业，鼓励中小企业接收储备高校毕业生，按照自治区和通辽市有关文件精神，2013年度科左中旗将储备35名高校毕业生到内蒙古科迈化工有限公司等三家企业培养锻炼。现将有关事项公告如下：
一、储备计划和储备期限
为内蒙古科迈化工有限公司等三家企业选拔储备35名高校毕业生，储备期限为两年。
二、储备企业、岗位、专业、人数及要求
| 企业名称 | 岗位 | 专业 | 人数 | 备注 |
| 内蒙古科迈化 工有限公司 | 岗位1 | 化工及相关专业、机电一体化 | 13 | 要求男生，汉授， 生产一线岗位 |
| 岗位2 | 仪表类 | 1 | 要求男生，汉授， 生产一线岗位 | |
| 内蒙古康福源 肉制品有限公司 | 岗位1 | 动物科学、动物医学、兽医 | 12 | |
| 岗位2 | 食品类 | 2 | ||
| 科尔沁左翼中旗宝龙山金田矿业有限公司 | 岗位1 | 自动化 | 1 | |
| 岗位2 | 人力资源管理 | 2 | ||
| 岗位3 | 采矿工程 | 1 | ||
| 岗位4 | 测控技术与仪器 | 1 | ||
| 岗位5 | 计算机类 | 2 |
1、户籍为2013年11月30日前迁入的科左中旗常住人口（含科左中旗生源，因在外地上学户口迁出，尚未落户人员）。
2、报名人员必须为2010-2013年期间毕业的全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
3、目前已在各项高校毕业生服务基层项目(企业储备人才、“三支一扶”、社区民生志愿者、大学生村官、西部计划志愿者、特岗教师)中服务或服务期满的人员不在选拔范围之内。
四、工作程序及方法
采取发布公告、自愿报名、资格审查、考试或考核、确定和公布入选名单、体检、签署协议、上级备案等方式进行。报名人数多于岗位招聘人数时，采取考试办法，按成绩由高到低依次聘用，最后一名成绩并列时，采取加试办法确定人选。报名人数等于或少于岗位招聘人数时，采取考核办法确定聘用人选。
五、报名方式、时间和地点
1、报名方式：现场报名。报名时需提交本人身份证、就业报到证、毕业证、户口薄的原件及复印件，一寸蓝底照片四张，政审证明，从科左中旗人力资源和社会保障局网(办事服务/表格下载)下载《科左中旗2013年中小企业储备高校毕业生报名登记表》，填写一式两份。
2、报名时间：2013年12月19日-12月23日。
3、报名地点：科左中旗人力资源和社会保障局人力资源管理股（政务中心425办公室）
联系人：包福贵 万丽鹏
联系电话：0475—3219902
六、待遇及经费保障
储备人才与储备企业同工作类型人员享有同等的工资保险福利待遇（政府对储备人才每人每月发放生活补贴700元，其余部分由企业承担）。
七、管理与服务
储备人才的日常管理由储备企业负责。旗人力资源和社会保障局对储备人才进行年度考核。储备人才的人事档案转至旗人才交流中心，党团组织关系转至储备单位。
八、服务期满后享受的优惠政策
服务期满考核合格的企业储备人才享受以下优惠政策：
（一）储备企业有岗位空缺需补充人员时，应优先聘用。
（二）全区公务员考录每年要安排不低于招录总数15%的职位，专门用于招录服务期满的六类服务基层项目生。
（三）全区事业单位公开招聘工作人员时，盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%的岗位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向公开招聘。今后事业单位公开招聘不再对服务期满的高校毕业生实行加分政策，学历和专业条件可适当放宽。
（四）在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的，不实行见习期，直接转正定级，储备期计算工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位且需要人事代理的，公共就业人才服务机构应为其提供免费的代理服务。在今后中高级专业技术职称评审时，同等条件下优先评定。自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额担保贷款和贴息等有关政策。
科左中旗人力资源和社会保障局
二〇一三年十二月十九日
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