内蒙古电子信息职业技术学院2013年公开招聘工作人员简章
一、学院简介内蒙古电子信息职业技术学院 是自治区教育厅直属高职院校，全额拔款事业单位。全国35所“国家示范性软件职业技术学院”之一，全国职业教育先进单位，自治区示范性高等职业院校建设单位。学院位于呼和浩特市赛罕区巴彦镇自治区高职教育园区。学院以普通高等职业教育为主体，兼有成人研究生、本科、大专教育，中等职业教育，短期培训和职业资格鉴定。
为适应学校教育事业发展的需要，积极推进高校用人制度改革，面向社会广泛引进高级人才，促进师资队伍整体素质的提高，巩固师资队伍建设在学校工作中的关键地位，切实完成学校人才培养目标，根据《关于印发<2013年度内蒙古自治区党政群直属（含部门所属）事业单位统一公开招聘工作人员总体方案>的通知》（内人社办发〔2013〕44号），经主管部门审批，拟面向社会招聘一批从事基础课、专业课程教学、科研工作教师和部分教辅岗位教师。
二、招聘计划
根据自治区下达的公开招聘计划数，面向社会公开招聘工作人员46人，其中，招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵定向岗位5人，招聘蒙古语授课毕业生及蒙汉兼通定向岗位6人。具体招聘岗位所要求学历、学位、专业等条件详见《2013年度内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位需求表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想道德品质。
2.爱岗敬业、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识。
3.具有招聘岗位所需的专业知识和相应的教学、科研及其他工作能力。
4.具有正常履行岗位的身体条件。
5.年龄要求：参加应聘的本科生年龄要求18周岁以上，30周岁及以下（1982年12月31日至1995年12月31日期间出生），硕士生及以上年龄要求18周岁以上，35周岁及以下（1977年12月31日至1995年12月31日期间出生）。
本方案和岗位需求表所涉及工作经历的计算时间截止到2013年12月31日。
6.符合具体岗位所要求的学历、学位、专业、外语语种、技能、执业资格及其他资格条件。
7.户籍条件：
（1）具有内蒙古自治区常住户口的人员；
（2）不具有内蒙古自治区常住户口、符合下列条件之一的人员也可以报考：
①具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员；
②在内蒙古服务期满、考核合格的服务基层项目人员和退役大学生士兵；
服务基层项目人员是指：选聘高校毕业生到嘎查村居任职工作（简称“大学生村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划（简称“三支一扶”）、大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划志愿者”）、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划（简称“社区民生志愿者”）、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗教师”）、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”（简称“储备人才”）；
退役大学生士兵是指：全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍服役期满正式退役的（简称“退役大学生士兵”）；
③户口和档案保留在区外原就读学校或高校所在地就业指导服务机构、人才交流服务机构的区外全日制普通高等院校内蒙古生源的毕业生；
④户口和档案保留在区内原就读学校或内蒙古各级毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的内蒙古各高等院校区外生源的毕业生。
第（1）条和第（2）条中的③、④所提户籍条件的获得时间为2013年12月31日前。
8.服务基层项目人员定向岗位只有参加高校毕业生服务基层项目人员和退役大学生士兵才能应聘，服务基层项目人员和退役大学生士兵应聘者须符合以下条件：
①服务期已满的（2010年的“特岗教师”、2011年的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生工作志愿者”、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划中的 “储备人才” 、2012年“西部计划志愿者”)， 2013年12月31日前大学生士兵正式办理退役手续的，也可参加应聘；
②考核合格（报名时尚未参加服务期满考核的，县级以上主管部门须出具考核初步意见）；
③截止2013年12月31日前，服务期满（退役）未超出3年；
④未被正式录用到机关或聘用到事业单位（列入正式行政或事业编制）的服务基层项目（退役）人员。
9. 学历要求：应聘人员学历要求是国民教育序列本科及以上，应聘岗位对学历有特殊要求的，以《岗位需求表》为准。岗位所需的专业技能及其他条件，详见《2013年度内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位需求表》。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；
2.试用期内的事业单位聘用人员（列入事业正式编制）；
3.定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员；
4.2014届及以后毕业的全日制在校在读学生；
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员；
6.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、发布信息
招聘公告和招聘简章由内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘领导小组办公室根据本实施方案制定，并在《内蒙古日报》或《北方新报》、内蒙古自治区人力资源和社会保障信息网、内蒙古人事考试信息网、内蒙古人才网、内蒙古电子信息职业技术学院网站上统一发布。同时，《2013年度内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘简章和招聘岗位需求表》在内蒙古电子信息职业技术学院网站上公布。
五、报名和资格审查
（一）报名和资格审查同步进行，由内蒙古电子信息职业技术学院人事处抽调专门人员负责，进行现场报名和资格审查工作。 建立报名和资格审查工作责任制，谁审查、谁负责，报名期间负责报名和资格审查人员要严格按照应聘条件和岗位资格条件把关，做到客观、公正、及时，对所有应聘人员要一视同仁，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的人员，应说明理由；对报名登记表填报信息不全的，应讲清缺失的内容，并退报考人员补充。
联系人：文慧琳
联系电话： 0471－4909843
（二）报名时间：2014年1月4日—2014年1月9日
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00
（三）报名地点：呼和浩特市内蒙古自治区高职教育园区内蒙古电子信息职业技术学院行政楼一楼二号会议室。
（四）报名、资格审查需提供的材料
1、每个应聘人员只能报考一个岗位，报名时要认真阅读招聘简章，仔细核对是否符合应聘条件和相关要求，并认真填写内蒙古电子信息职业技术学院《报名登记表》（报名登记表请应聘人员登录内蒙古电子信息职业技术学院网站上下载并打印）的每一项信息。
2、报名时必须提供近期2寸正面免冠彩照2张，第二代身份证，本、硕、博学历、学位证，中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn/xlcx/学历验证报告，岗位所需的其他佐证材料，留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》等原件和复印件。应聘者提出的关于对学历、学位、学科（专业）等岗位资格条件方面的问题，由进行资格审查内蒙古电子信息职业技术学院人事处负责解释。
3、应聘人员要保持报名时所填写联系电话要在整个招考期间保持畅通的畅通，以便临时通知有关事宜。
4、户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认；区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。
5、招聘岗位要求应聘者具有2年以上工作经历的，应聘者须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算。应聘人员在校就读期间参与的社会工作（实践）、实习等不视为工作经历。
6、服务基层项目人员定向岗位的应聘者，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满（或服务开始日期）、考核合格（或考核初步意见）的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件（或花名册）、储备协议以及2年储备期年度考核合格的考核表。退役大学生士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
7、资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生或试用期内公务员和事业单位聘用人员（列入行政和事业正式编制）、定向招录培养的公务员、按规定与单位签订最低服务期未满的公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的，一律取消应聘资格，对资格审查工作将贯穿整个招聘过程。
8、资格审查通过人员，方可参加学校统一组织的公共科目笔试。
六、公共科目笔试和专业测试
（一）公共科目笔试
1、公共科目笔试为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为教育学、教育心理学和事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
2、公共科目笔试采取闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙古语授课毕业生或蒙汉兼通定向岗位的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷；报考其他岗位的应聘人员可自行选定试卷语种，对同一科试卷出现两种以上文字的，按违纪处理。同时，试卷语种请在《报名登记表》备注栏中注明，试卷语种一经选定，不予变更。
3、公共科目笔试、试讲（面试）试题的命制，严格执行国家有关保密制度，由学校公开招聘办公室组织专家封闭入闱进行，并与命题专家签订保密协议；考务工作严格按照程序，规范操作，并邀请纪检监察部门对招聘工作全程进行监督。
4、政策加分。少数民族蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
6、学校根据公共科目笔试成绩划定合格分数线。
7、公共科目笔试时间、具体地点以准考证为准。
8、笔试结束后，内蒙古电子职业学院公开招聘领导小组办公室分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例（在达到公共科目笔试合格分数线上的应聘人员中）确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试；
参加公共科目笔试应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩（不含政策加分）的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古电子职业学院网上公布。
（二）专业测试
1、专业测试由内蒙古电子信息职业技术学院，根据本实施方案制定专业测试实施方案，报自治区公开招聘领导小组办公室备案后组织实施。
2、专业测试方式：教学岗位采取试讲的方式进行，须用汉语试讲。要求应聘者自选与招聘岗位相关的专业内容，试讲15分钟，并回答主考官提出的问题5分钟（同一岗位、同一问题）；应聘教辅、后勤岗位采用结构化面试的方式进行，时间10分钟，蒙汉两种语言可自行选择一种语言作答，没按自选语言作答的，按违纪处理。
专业测试内容：着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、专业技能和现场应变能力。
3、笔试考场和专业测试的候考室都要配备电子屏蔽仪；专业测试试讲（面试）考场须配备录音或摄像设备。
4. 专业测试设考官组，由9名考官组成。其中外派考官不少于二分之一，由自治区公开招聘领导小组办公室根据内蒙古电子职业技术学院岗位所需专业进行选派。
5、专业测试成绩满分为100分。由考官在试讲（面试）后现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，在下一位应聘人员试讲（面试）后当场公布上一位应聘人员成绩。
对教学岗位招聘计划与进入专业测试人数比例1:1及以下的岗位，专业测试成绩须达到学校确定的合格分数线75分，未达到合格分数线的，取消进入体检、考察范围。
对教辅、后勤岗位招聘计划数与进入专业测试人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位应聘人员专业测试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有应聘人员的专业测试平均成绩，方具备体检和考察资格。
6、考试总成绩计算方法为：考试总成绩＝公共科目笔试总成绩×40%+专业测试总成绩×60%。
7、考试工作结束后，由内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘领导小组办公室加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩，并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选，报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古电子信息职业技术学院网上一并公布。
8、同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩（小数点后三位数字）出现并列，且都进入体检与考核的，将按照公共科目笔试成绩的由高到低，确定进入体检和考察人选。若公共科目笔试成绩也出现并列，则由我校组织加试，按加试成绩由高到低确定进入体检和考察人选。
七、体检与考察
1、体检。 由内蒙古电子信息职业技术学院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定，在自治区公开招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
2、考察。考察工作由内蒙古电子信息职业技术学院成立2人以上的考察组进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作（学习）经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由招聘单位确定。对考察不合格的，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，从参加该岗位专业测试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
八、确定拟聘人员及公示
1、拟聘人员名单在内蒙古自治区电子信息职业技术学院网站上公示，同时公布自治区公开招聘领导小组办公室、自治区教育厅和本校的举报电话，公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。
2、公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3、公示后出现空缺名额的，根据实际情况，经招聘单位申请，主管部门审核，报自治区公开招聘领导小组办公室同意后，从进入专业测试应聘人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补一次。
新聘人员因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
九、聘用
1.经公示后确定聘用的应聘人员，由学院根据有关规定，报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用手续。
2.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学院与受聘人员签订聘用合同，并在自治区人才交流中心办理合同鉴证。之后到自治区人力资源和社会保障厅办理进人计划卡，再办理列编、工资基金、社保等相关手续，享受国家和学校规定的工资福利待遇。
3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。
4.在本次招聘办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的、办理聘用手续前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格。
5.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，责任自负。
十、纪律和监督
1、公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避的人员必须回避。
2、本次公开招聘工作学院纪检监察部门进行全程监督，并接受自治区人力资源和社会保障厅和自治区教育厅的监督。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他事项
1、内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘期间所有通知（打印准考证、笔试、专业测试时间、地点）等都在内蒙古电子信息职业技术学院网上公布，请应聘人员随时关注内蒙古电子信息职业技术学院网上公布的信息。
2.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
4.本方案由内蒙古电子信息职业技术学院人事处负责解释。
举报电话：
内蒙古人力资源和社会保障厅 0471-6944911
内蒙古教育厅 0471-2856816
内蒙古电子信息职业技术学院 0471-4909840
5.咨询电话：13404801567
附件： 1.公开招聘岗位需求表.doc
2.公开招聘报名须知.doc
3.公开招聘报名登记表.doc
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