关于做好呼和浩特市2013年旗县区卫生系统基层卫生院公开招考聘用工作人员体检考核公示聘用等有关工作的通知
各旗县区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、卫生局，市各有关单位：呼和浩特市2013年旗县区卫生系统基层卫生院公开招考聘用工作人员笔试、面试工作已经结束，根据《呼和浩特市2013年旗县区卫生系统基层卫生院公开招考聘用工作人员实施方案》，现就做好公开招考聘用基层卫生院工作人员体检、考核、公示、聘用等工作通知如下：
一、体检
体检工作由各旗县区卫生局组织实施，体检医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行。体检结果报各旗县区人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。
体检工作于2014年1月5日前结束。
二、考核
（一）组织领导
考核工作由各旗县区卫生局组织实施。组织考核时，可根据考核人数、地点等成立若干个考核组，每个考核组由2名以上工作人员组成。考核工作应选派纪检监察人员监督。考核组成员与考核对象有《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）第三十二条所列情形的，应当回避。
（二）考核内容
要高度重视考核工作，考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、客观、公正地评价拟聘用人员的综合素质。考核重点了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
1.在考核中，发现考核对象有下列情形之一且查有实据的，不得将其确定为聘用人选，考核意见为不合格。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
（2）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
（3）现役军人、服务未满五年（2008年11月27日后录用，含试用期）的新录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）；
（4）2014年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生、研究生；
（5）应聘到岗位后构成回避关系的人员；
（6）法律、法规规定不得应聘的人员。
2.要做好对重点岗位和人群的考核。
对“六类服务基层项目岗位”人员的考核，必须深入到项目组织单位和项目人员服务单位，全面充分的考核其表现情况。重点考核在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可程度，主要包括思想作风、工作态度、履职情况、工作实绩和廉洁自律等方面，并综合考核在基层的服务年限、受表彰奖励等情况。对表现不好、考核不合格的，不得确定为聘用人选。
对留学回国人员的考核，可通过函调或者委托外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料等方式进行。
（三）考核方式及步骤
1.考核工作可采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考核对象面谈等方式作进一步了解。根据需要也可到考核对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考核。考核时，可请考核对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考核前，可在考核对象所在单位进行考核公告。
2.查阅考核对象的人事档案。对专科及以上学历的考核对象须登陆“中国高等教育学生信息网”验印毕业证书，打印《学历证书电子注册备案表》并加盖单位公章。
3.考核结束后考核组应当如实写出书面考核报告，提出考核意见，并详实填写《呼和浩特市2013年旗县区卫生系统基层卫生院公开招考聘用工作人员考核表》（以下简称《考核表》）。考核报告由考核组全体成员签名。考核报告应写明考核工作组织领导、考核方式、是否执行回避制度、查阅人事档案情况、考核意见等。考核报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。
（四）其他要求
1.各部门应高度重视考核工作，严把考核关，确保考核质量。参与考核的工作人员应当遵守考核工作纪律，公正廉洁。
2.经考核不合格的或考核对象弃权的，依次递补。考核对象最迟应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料（特殊情况经市人事考试考务工作领导小组办公室研究），否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
3.考核工作结束后，各旗县区卫生局须在2014年2月10日前将考核工作总结、《考核表》（一式两份）、拟聘用人员的人事档案、加盖单位公章的拟聘用人员《学历证书电子注册备案表》报各旗县区人力资源社会保障局。《考核表》正式聘用后装入本人档案。
三、公示和聘用
考核工作结束后，各旗县区人社部门于2014年2月14日前将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局。拟聘用人员在呼和浩特市人事考试网进行公示。经公示确定聘用的工作人员，凭所在旗县区人社部门下发的聘用基层卫生院工作人员通知办理有关聘用手续。聘用手续办理应于2014年3月15日前完成，并将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案。
四、工作要求
公开招考基层卫生院工作人员工作是社会关注的热点，各旗县区人社部门、卫生部门务必高度重视，精心组织，按期完成工作任务。
附件：呼和浩特市2013年旗县区卫生系统基层卫生院公开招考聘用工作人员考核表
呼和浩特市人力资源和社会保障局
2013年12月30日
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