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包头市第九中学公开招聘土右校区教师
2014-02-28 11:49:06   来源:   评论:0 点击:

包头市第九中学(以下简称包九中)是内蒙古自治区示范性普通高中。多年来,形成了科学化管理、课堂分层教学、科技创新教学、心理健康教育等办学特色,高考重点院校上线率达

包头市第九中学(以下简称包九中)是内蒙古自治区示范性普通高中。多年来,形成了科学化管理、课堂分层教学、科技创新教学、心理健康教育等办学特色,高考重点院校上线率达70%以上,本科率达95%以上。2014年,包九中与土右旗民族第一中学联合办学,创办包九中土右校区,打造内蒙古西部区一所知名完全中学。为进一步加强教师队伍建设,经土右旗委、旗政府和包九中研究决定,公开招聘20名高中教师(主要满足包九中土右校区需要,兼顾土右旗其他高中学校紧缺科目)。招聘的人员按土右旗事业单位聘用人员管理。

       一、学校简介
      包九中土右校区坐落于包头市土右旗旗政府所在地萨拉齐镇,新建校区占地160亩,建筑面积5万平方米,建有教学综合楼3座、学生宿舍楼2座(宿舍为4人间,配有独立卫生间)、餐饮楼1座、图书行政楼1座、体艺楼1座、实验楼1座,风雨塑胶操场1块,是包头市乃至自治区西部地区硬件条件最好的学校之一。
学校为完全中学建制,现有初中部教学班50个,在校生2260人,教职工211人,其中包头市学科带头人4人,包头市教学能手6人,市级骨干教师56人,旗级学科带头人14人,旗级教学能手88人。高中部计划于2014年秋季开始招生。
      二、合作办学模式
     1、包九中本部和包九中土右校区的教育教学实行统一管理制度,包九中校长兼任土右校区校长,包九中相关干部直接坐镇管理,做到教学上同步,资源上共享,活动上一致,生源上平衡。
      2、包九中土右校区教师由包九中选派的优秀教师和新招聘教师组成,选派教师不少于科任教师总数的一半,招聘的新教师不定期到包九中本部顶岗,实现包九中本部与土右校区高中教师的有效轮岗交流。
      3、土右校区高中教育重点培养优秀毕业生,依托优质教师资源三年内“本科一批”上线率达到市区重点高中水平,五年内建成自治区示范性普通高中。
     三、招聘岗位
     计划招聘岗位20个,其中语文4名,数学、英语各3名,化学5名,地理、物理、政治、历史、生物教师各1名。录用人员由土右旗教育局和包九中进行统一管理。
     四、公开招聘条件
     1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为。
     2、竞聘人员必须具有全日制大学本科一批(指第一学历)及以上学历,所学专业必须符合职位的专业要求,且有教师资格,年龄不超过30周岁(1984年12月31日之后出生);研究生(指第一学历)及以上学历,年龄不超过33周岁(1981年12月31日之后出生)。
     3、竞聘人员具有普通话相应等级。
     4、身体健康。
     五、公开招聘办法
     (一)报名
     1、本次招聘教师报名采取现场报名方式进行。分设3个报名地点。
      包 九 中   联系人:王烁(0427—2166283)曹聪明(13947201263)
     土右旗教育局 联系人:白贵斌(0472-8921702,13848523641)
                         周茂海(0472-8880427,13030469174)
     包九中土右校区   联系人:黄桂梅(13848003268)
                           曹清华(15848245238)
     2、报名时需持本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件报名。
     3、经资格初审符合条件者填写《包九中土右校区公开招聘教师报名登记表》一式二份,交近期同底一寸免冠彩色照片2张。
     4、报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确,如查实有误,一律取消应聘资格。
     5、报名时间:2014年2月10日—28日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。
     6、招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3,低于比例数核减聘用人数。
     7、笔试和讲课地点设在土右旗,由包九中和土右旗教育局共同完成招聘工作。
    (二)笔试
     1、笔试时间:报名时通知。
     2、笔试采用闭卷式,百分制记分,权重0.4,笔试时间为120分钟。笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论、课堂教学知识和教育相关法律法规等。
     3、按招聘计划岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加讲课人员。
      (三)讲课
      讲课以高中现行教材为准,竞聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时讲课,同科目竞聘人员同讲一节课。重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法,百分制积分,权重0.6。讲课成绩与笔试成绩加权确定聘用人员,并当即公示。
      (四)体检
      拟聘人员体检统一到指定的医院进行。体检不合格形成的招聘缺额,按报考岗位总成绩依次递补。
      六、绿色通道招聘
       以下几类对象,可以通过报名、资格审查、面试、签订聘用意向、体检、公示等程序后,直接办理聘用手续。
      北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学的免费师范生。
      年龄在男40周岁、女38周岁以下,政治思想好,身体健康,热爱教育事业,教育教学思想先进,教育教学成绩突出,且符合下列条件之一的:
     (1)全日制硕士研究生及以上学历,具有三年高中任教经历者;
     (2)本科学历,具有中级及以上职称,获得市级以上学科带头人、名教师、特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人等称号的在职教师(获特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人荣誉称号的年龄可适当放宽到男42周岁,女40周岁)。
      七、聘用管理和待遇
      1、聘用人员试用期为一年,试用期满考核不合格者予以解聘;合格者正式聘用为土右旗公办在编教师。
     2、聘用人员严格执行教育服务期制度,即服务期为10年,期间不准申请调动。
     3、新聘用人员工资按国家规定的高等院校毕业生见习期标准执行,从2014年8月1日计算核发,2014年3月起在包九中进行一学期岗前培训。聘用的外盟市优秀骨干教师,从签订合同之日起核发工资。
 
                                                              包头市第九中学           土右旗教育局
                
                                                                          2014年1月27日


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