阿拉善右旗公开招聘警务辅助工作人员21名(女性5名，男性16名)，全部聘用到交警路勤中队(基层牧区)工作。现将有关事项公告如下：
招聘考试报名时间：2015年9月6日至12日。
招聘考试报名地点：阿右旗人社局人才交流中心(党政楼116室)。
应聘人员报名方式和岗位招聘条件请登录阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)查询《阿拉善右旗公开招聘警务辅助工作人员简章》。
阿右旗公开招聘警务辅助工作人员领导小组办公室
2015年9月6日
阿拉善右旗招聘警务辅助工作人员简章
根据我旗公安工作的需要，为了解决警力资源短缺的实际困难，经旗委、政府研究同意，坚持以公开、平等、竞争、择优的原则，在全旗范围内面向社会公开招聘一批编外管理警务辅助工作人员(以下简称辅警)。为确保招聘工作顺利进行，结合我旗实际，制定本简章。
一、招聘名额
公开招聘编外管理辅警人员21名(女性5名，男性16名)，全部聘用到交警路勤中队(基层牧区)工作。招聘名额与报考资格审查合格人数比例不低于1∶3，若报考人员总数达不到开考比例，则招聘名额依次递减。
二、招聘对象、范围及条件
(一)具有阿右旗户籍，大专及以上学历毕业生(复退军人学历放宽到高中毕业，截止报名之日已正式取得国家承认学历的毕业证书)。
(二)年龄在35周岁以下(1980年9月12日以后出生)。
(三)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
(四)身体健康(五官端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身)，能够正常工作。
(五)下列人员不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2、被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的。
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4、曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的。
5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
6、本人或者家庭成员以及近亲属参加邪教等非法组织的。
7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)发布公告。在阿右旗广播电视台和阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)发布招聘公告，发布时间为7天(2015年9月6日至9月12日)。
(二)报名。报名时须携带学历证书(国家承认学历)、二代身份证、户口薄、退出现役证、服务基层项目证书(以上证件均需提供原件及复印件，户口薄复印件需将首页与本人页印至一张A4纸上)及近期同底正面免冠1寸彩色照片3张。
报名时间：2015年9月6日至2015年9月12日，上午8:30至12：00--下午15：00至18：00时。
报名地点：旗人社局人才交流服务中心(党政楼116室)。
联系人：薛辉、杨丽黎
联系电话：13804736609、18248386664
报名费及考务费：报名费20元/人，笔试考务费50元/人。面试(专业测试费用)80元/人(进入面试人员)。特困家庭(低保户)毕业生免收报名费、笔试考务费、面试(专业测试)费。
(三)资格初审。由旗人社局、公安局会同相关单位负责对报考人员资格进行初审工作。审核时间：2015年9月11日至2015年9月12日。
领取准考证：初审通过的考生，务必于2015年9月12日到旗人社局人才交流中心(党政楼116室)领取准考证。
(四)考试。招聘考试分为公共科目笔试和面试(专业测试)。
1、公共科目笔试
(1)公共科目笔试满分为100分。采取统一组织、闭卷考试、集中阅卷的方式进行。主要测试考生的综合基础知识和与公安、道路交通管理有关的知识及基本能力。不指定具体考试范围和参考书目。
(2)公共科目笔试成绩加权后加分：一是按照自治区统一规定对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员加权后加2.5分;二是对复退军人加权后加2.5分;三是对服务期满考核合格的服务基层项目人员加权后加2.5分。累计加分最高不超过3分。
(3)公共科目笔试不专设蒙文试卷，考生可选择用蒙文作答，但试卷只能用一种文字作答，对同一试卷出现两种以上文字的按零分处理。
(4)公共科目笔试时间2015年9月13日。
2、面试(专业测试)
(1)按照招聘辅警人员职位数1∶3的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定面试(专业测试)人选。末位出现并列的，全部进入面试(专业测试)。
(2)面试(专业测试)满分为100分，主要测试与岗位相适应的专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。
(3)面试(专业测试)时间2015年9月14日(时间如有变动另行通知)。
资格复审：对进入面试(专业测试)资格的考生，由旗领导小组办公室联合人社、公安部门会同相关单位进行资格复审。符合条件的考生名单在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)上公布。
3、考试总成绩
考试总成绩按照考生公共科目笔试成绩占40%、面试(专业测试)成绩占60%的比例加权后相加确定考试总成绩。
考试总成绩在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)公布。
(五)体检、政审考核。
1、根据考生的总成绩排名，按照招聘名额计划数1∶1比例确定体检和政审考核人选(末位总成绩相同的以笔试成绩高的列前)。
2、体检。在公开招聘警务辅助工作人员领导小组指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
3、政审考核。主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况和政审考核聘用意见。
(六)人员确定
公开招聘辅警人员领导小组根据考生总成绩、体检、政审考核结果，确定聘用人选，进行公示，公示期为7天。
(七)聘用
1、经过公示无异议的，提请旗公开招聘警务辅助工作人员领导小组确定聘用人员，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用期限为三年。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用期满后，若用人单位工作需要，且本人工作表现良好，可续签聘用合同，否则，从期满之日起解除聘用关系。
2、经聘用后不服从岗位分配或者逾期不报到者，取消聘用资格。
3、本次辅警人员聘用，因本人原因主动放弃聘用资格的，差额人员由高分到低分顺序进行递补。
4、对已聘用的辅警人员，实行编外管理，由旗公安局统一分配、统一管理，具体管理办法、工作职责等各项管理制度由旗公安局负责制定。
四、工资待遇
1、辅警人员工资待遇按阿右旗2015年最低工资标准1640元为基数，每年最低工资标准变化，相应进行调整。同时，按工龄每工作满一年每月增加100元。
2、对于在巴丹吉林镇以外苏木镇工作的辅警人员，享受苏木镇基层补贴待遇。
3、辅警人员按规定缴纳社会保险或购买商业保险(人身意外伤害)。
4、所有工资待遇由旗人社局审批备案，财政局按月核拨，实行实名制管理，社会化形式发放。
五、纪律与监督
(一)招聘工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
(二)招聘工作要做到公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督。有下列情形的，将严肃处理：
1、报考人员伪造、涂改证件、证明或利用其他不正当手段获取应聘资格的;
2、报考人员在考试过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(三)对违反纪律的考生，视其情节轻重取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，视其情节轻重给予相应的行政处分;对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、其它
本《简章》由旗公开招聘警务辅助工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：旗人社局 15147009278
举报电话：旗公安局 13948029085
旗人社局 0483-6022668
附件：2015年公开招聘警务辅助工作人员报名表.xls考生自行打印
