为加大人才引进力度，进一步提高我市教师队伍整体素质，提升教学质量，补充教师缺口，特别是学前教育高层次专业人才缺口，现计划利用三所高中空余编制面向区内外专业院校为锡林浩特市公开招聘教师，引进专业特长人才。为切实做好招聘工作，特制订本方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持公开、公正、公平、择优的原则；
（三）坚持品德端正、学识兼备的原则。
二、招聘岗位及人数（共38人）
（一）锡林浩特市第六中学（汉授高中）计划招聘教师18人，其中：语文3人、数学3人、英语1人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、化学1人、物理2人。
（二）锡林浩特市蒙古中学（蒙授高中）计划招聘教师10人，其中：数学2人、英语1人、生物1人、化学1人、蒙语文1人、汉语文1人、体育1人、信息技术1人、民俗专业（校本课程）1人。
（三）锡林郭勒职业教育中心计划招聘教师10人，其中：化学1人、物理1人、数学1人、计算机应用1人、会计电算化2人、民族艺术工艺美术1人、机电一体化2人、畜牧业动植物医学专业1人。
三、招募条件
（一）热爱教育事业，诚实守信，品行端正，身体健康，遵纪守法；
（二）应聘第六中学、市蒙古中学、职教中心要求原始学历为省级重点大学全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生，本科、硕士所学专业与应聘岗位学科相同。
（三）汉授岗位要求具有二级甲等及以上普通话水平；
（四）英语岗位要求具有英语专业八级证书；
（五）各学科岗位要求专业对口，并具有教师资格，特殊要求除外；
（六）锡林郭勒盟地区以外的在职教师，第一学历需为重点大学本科毕业生，具有高级教师职称，年龄45周岁以下，盟市（地区）级优秀教师、教学能手、骨干教师。
四、招聘时间
2016年4月10日上午8:00—12:00（内蒙古师范大学赛罕校区球类馆）；
其他院校毕业生、在职教师可就近应聘。
五、招聘方式
（一）在各大学及相关媒体发布招聘广告；
（二）在各大学举办专场招聘会
（三）招聘组对应聘者进行资格审查，确定进入面试人员；
（四）招聘组对符合招聘条件的应聘者进行面试、试讲（考察思想品质、专业知识、业务能力）；
（五）招聘组依据面试、笔试、试讲等环节成绩，评出拟招聘教师名单，报请市领导审批；
（六）报请上级有关部门审批后，签订就业协议、调取档案、办理劳动手续。
